Kako znaš da je vrijeme za promjenu posla

5 razloga za odlučivanje promjeniti posao

Prisiljavajući sebe da ustane iz kreveta ujutro, uhvati autobus, drugi zaglavljivanja gomili slučajeva, bez da plati dužnu pažnju svoje najmilije i prijatelje, svako od nas s vremena na vrijeme uhvatili razmišljam: "Pa to, ovaj posao!". Obično takav izraz ukazuje na nedostatak raspoloženja. Ali ponekad zaista ima smisla da razmišljam o promjeni vrstu aktivnosti.

Nemogućnost da se profesionalni razvoj

Nisu svi rade isključivo zbog novca. Puno posla i po zanimanju, da tako kažem, za dušu. Kada su priliku da stave svoje srce krajevima, rad prestaje skučeno i neugodno, da raste i razvija se postaje nemoguće pod trenutnim ograničenjima. Omiljena stvar ne bi trebao biti tužan nužnost. Ako je sve upravo to, da je vrijeme za prelazak na novi korak. Da, možda, još nedavno, želite vaše zanimanje, što ste naučili nešto novo, shvaćene i stvorio, a sve to je radostan odgovor u srcu.

U idealnom slučaju, osoba treba ići za svoje snove i smatraju da se kreće u pravom smjeru. Mnogi izgube i zaborave na nedavne želju u potoku života žurbe. Ali, ako je zvijezda vodilja sija za vas - pratite to, otkrijte mogućnosti, stavio nove ciljeve. Nemojte se bojati pustiti zastarjelih starog zbog novih akvizicija značajnije.

Zastoja beznadežna položaj

Nema ništa loše imati ambicije. I to je u redu, ako ste umorni od kao junior pomoćnik zamjenika Dvanaesti. Možda je to bio dobar u svojim studentskim danima, ali zaustaviti dugo u ovom statusu ne isplati. Prvo, morate pokušati prenijeti svoju želju skratiti karijeri u vodstvo. Nemojte se bojati da traži svoj cilj, možda niko pretpostavlja na poslu da imate nešto ne odgovara. Ali, ako menadžment nije u mogućnosti procijeniti svoje snage i usluga kompanije, onda ima smisla za promjenu rukovodstva.

Neugodno uslova rada

Poricanje službene registracije vašeg rada. Bez obzira na to koliko smo prezirao oskudne smještaj u veličini, ali to je bolje išta nego ništa. I kako bi zaradili pravo na penziju, morate imati prilično veliko iskustvo. Ako vaš ured ne ide glatko za papire ili službene zaposlenosti stalno kasni za neke mitske razloga, to je ozbiljan razlog da razmišljaju o mogućim problemima u budućnosti.
Možete provesti najmanje tri sata dnevno, pet puta tjedno za to da se na posao? To je čak i mali, ali ipak dio vašeg života. Iako je ovo gleda ne smeta, ali da pozove ovaj put čak i do neke mjere slobodan nije lako. To nije tvoje, on pripada putu. U organizaciji ljudi imaju vremena na način da se potrebne kupovine da upoznam nekoga, napraviti nekoliko telefonskih poziva, čitati knjigu ili čak zauzimaju pletenje. Vesela optimisti naći zabavu u urbanom pejzažu, jure oko gomile, natopljen mačka da se zaustavi ... Ali, za većinu dnevnih putovanja naporan i neugodan. Ali nakon posla, ima još mnogo slučajeva koji zahtijevaju energiju. Iz tog razloga, izgubljeno vrijeme je potrebno da se nadoknadi. Pa, ako plate omogućava da prevaziđe prostor iz udobnosti (u taksiju ili privatni automobil), uvelike olakšati svakodnevno kućanske poslove (pomoću aparata za domaćinstvo, blagovaonica u kafićima i restoranima ili naručivanje hrane kod kuće), organizirati punopravna odmor, napraviti redovne poklone prijateljima. U suprotnom, bilo bi mudro tražiti post sa velikim zarade ili jednostavno bliže mjestu stanovanja, sa kraćim radni dan i pogodan raspored.
Neizmirene radnom mjestu. Žene su često vrlo važno za turiste, uključujući i na poslu. Na kraju krajeva, ode dosta vremena - 8, 9 ili čak 12 sati. Zato je, na primjer, nedostatak u istoj zgradi WC ili nezadovoljavajuće stanje može biti nivo stres faktor.

Psihološki klime u timu

Čestih sukoba među kolegama, arogantan stav vlasti neprijateljske postavku osoblja u odnosu na druge ili na upravljanje, akumulirani nezadovoljstvo - sve prilično iscrpljujuće. I kada je kolektivni agresije usmjerene direktno na vas, to postaje vrlo teška vremena. Neko će to shvatiti kao još jedna manja prepreka na putu do uspjeha, ali za druge, ova situacija - sasvim previsoke emocionalnog stresa. Često, nervi još više.

Financial nezadovoljstvo

Značenje rada je dobiti za rad srazmjerno plaćanja. No formula harmoničan balans između obaveza i nagrada za njih, na žalost, ne postoji. Dakle, morate početi sa svojim idejama o pravdi.

Navodeći svoje pravo posao, od vas će se sigurno složiti da plate ponudi. Ali to ne znači da je ostatak svog života, ovaj iznos bi trebao u potpunosti držati. Postajete iskusniji i vrijedan radnik, ali ne može utjecati na dobit društva i stoga svoju zaradu. Ljudske potrebe su u stalnom porastu, posebno sa pojavom porodice. Osim toga, tu je elementarna inflacije. I koji je rekao da bi trebalo da se zadovolji manje? Zato je mala zarada ili nepismeno i nelojalna poticaja (bonusi i premije) će se istopiti češće odlučujući faktor u pitanju promjena posla.

S obzirom da svako ima ekonomsku mogućnost da sjedi kod kuće za nekoliko mjeseci, odluku promijeniti vrstu aktivnosti mogu biti samo iza riječi za sebe jasnu ideju o budućnosti ureda. I ne zaboravite da je uzrok takve želje mogu biti profesionalnog sagorijevanja, stres, umor, problemi u njegov privatni život, svakodnevne probleme. To jest, ne radi, a najviše, pa drugom mestu ne riješiti problem.