Profesionalnu orijentaciju ličnosti

Bilo koje struke zahtijeva da lice koje se bavi u njemu, ima određeni skup sposobnosti i kvalitete. Oni se mogu manifestovati u većoj ili manjoj mjeri. Ovo je - što je profesionalnu orijentaciju osobe.

Profesionalnu orijentaciju ličnosti - je sistem ljudskih motiva vožnje. To određuje vrstu razmišljanja, sklonosti, potrebe i želje, interese.

Američki psiholog John. Holland, proučavajući individualne karakteristike ljudi, predložio klasifikaciju temelji se na činjenici što je osoba u polju uskoro i da će uspjeti zbog nekog kvaliteta. Sve u svemu, oni su šest osnovnih tipova ličnosti je izdvojeno.

• realan tip (P)
• Inteligentan tip (I)
• društveni tip (C)
• Konvencionalni tip (K)
• avanturistički tip (n)
• umjetnički tip (A)

Realan stil. Ovi ljudi se odlikuju zajedničke emocionalne stabilnosti, oni su fokusirani na sadašnjost. Prednost za zanimanja koje se odnose na određene objekte (oprema, strojevi, alati) i njihove praktične primjene. Profesije mehanike, tehničara, dizajnera, inženjera, mornara, itd

Konvencionalnog tipa. Ovi ljudi su dobri izvođači. Oni se pridržavaju stereotipne, konzervativni pristup. Imaju sposobnost da obrađuju numeričkih informacija, može se lako nositi sa monoton rutinski rad, rad u skladu sa uputstvima. Uspjeh takvih ljudi koji traže posao, koji zahtijeva preciznost, koncentraciju, jasnoću i pozornost. Zanimanja: inženjer, knjigovođa, roba istraživač, ekonomista, financijski direktor, itd

Intelektualnog tipa. Ljudi ovog tipa su skloni mentalnu aktivnost. Oni su dobro razvijene analitičke vještine i teorijskog mišljenja. Oni vole da rešavaju složene intelektualne zadatke nego za rešavanje konkretnih praktičnih problema. Profesije su obično matematičari, fizičari, astronomi, programeri, itd

Avanturistički tip. Ovi pojedinci imaju tendenciju da područja djelatnosti u kojima je moguće da pokažu svoju genijalnost. Oni su puni entuzijazma, inicijativa i impulsivna. Obično izabran vodeću ulogu - omogućava im da pokažu se6ya, zadovoljiti potrebu za dominacijom i priznanje. Aktivan i preduzimljiv. Zanimanja: direktor, poduzetnik, menadžer, novinar, pravnik, diplomata, itd

Društvene tipa. Ciljevi i zadaci ovih ljudi imaju za cilj zbližavanje s ljudima maksimalno interakciju sa društvom. Apt za predaju, za edukaciju. U potrebu kontakata, može zavisiti od mišljenja drugih. Mogu dobro komunicirati, suosjećati. Kada rješavanje problema uglavnom bazira na emocijama, osjećaje i senzacije. Profesija: nastavnik, pedagog, psiholog, liječnik, socijalni radnik, itd

Umjetnički tip.Ovi ljudi su daleko od statičkog grafike i aktivnosti, gdje je to potrebno fizičke sile. Smatraju da je teško da poštuju pravila, oni žive, na osnovu svoje osjećaje i emocije, intuiciju. Oni imaju dobro razvijenu maštu. Muzičar, umjetnik, dizajner, književna figura, fotograf, umjetnik, i tako dalje.

Da biste utvrdili tvoj tip, možete proći jednostavan test profesionalne orijentacije osobe Holandije.

Ključ za testiranje

• Realno Model: 1a, 2a, 3a, 4a, 5a, 16a, 17a, 18a, 19a, 21a, 31a, 32a, 33a, 34a.
• intelektualni tip: 1b, 6a, 7a, 8a, 9a, 16b, 20a, 22a, 23a, 24a, 31b, 35a, 36a, 37a.
• društveni tip: 2b, 6b, 10a, 11a, 12a, 17b, 29b, 25a, 26a, 27a, 36b, 38a, 39a, 41b.
• Konvencionalni tip: 3b, 7b, 10b, 13a, 14a, 18b, 22b, 25b, 28a, 29a, 32b, 38b, 40a, 42a.
• preduzimljiv tip: 4b, 8b, 11b, 13b, 15a, 23b, 28b, 30a, 33b, 35b, 37b, 39b, 40b.
• Bohemian tip: 5b, 9b, 12b, 14b, 15b, 19b, 21b, 24a, 27b, 29b, 30b, 34b, 41a, 42b.

Video: Motivacija za osobu kao osobu

Video: 27 Motivacija i ličnost

Video: Motivacija ličnost za muškarce