Upitnik

Ispitivanje - to je jedan od osnovnih tehničkih sredstava, u bilo kojoj društvenoj ili socio-psiholoških istraživanja. Također, to je jedan od najčešćih vrsta istraživanja, u koja se javlja komunikaciju između istraživača i ispitanika kroz profile teksta.

upitnike

Postoji nekoliko klasifikacije, koja je odlučila distribuirati sprovođenje istraživanja.

Prema broju ispitanika

1. Pojedinačne upitnike - jedna osoba ispitanih.
2. Istraživanje grupa - razgovarali nekoliko ljudi.
3. Učionica ispitivanje - verzija ankete organizovana na takav način da je popunjavanje upitnika uključenih grupa ljudi okupilo se u jednoj prostoriji, u skladu sa pravilima postupka.
4. Mass ispitivanje - učešće od nekoliko stotina do nekoliko tisuća ljudi.

Prema vrsti kontakta sa ispitanika

1. Puno radno vrijeme - istraživanju koje je proveo uz učešće anketora istraživača.
2. Učenje na daljinu - anketar je odsutan.
3. Slanje upitnika poštom.
4. Objavljivanje profila u štampi.
5. Internet upitnika.
6. Prezentacija i prikupljanje upitnika prema mjestu prebivališta, rada i tako dalje. D.
7. Online anketa.

Ova metoda ima i pozitivne i negativne strane. Prednost je brzina dobivanja rezultata i relativno male materijalne troškove. Cons istraživanju je zaključeno da su informacije dobili je vrlo subjektivna i ne vjeruje da je točna.

Upitnici se koriste u psihologiji kako bi dobili određene informacije. Kontaktirajte Psiholog sa ispitanika, je svedena na minimum. Ovo ukazuje na to da je osoba vješt anketara ni na koji način nije odrazilo na rezultate dobijene u psihološkom upitnika.

Primjer metode ispitivanja u psihologiji, može poslužiti i kao anketa F.Galtona, koji je proučavao uticaj sredine i nasleđa na nivou inteligencije. Ispitanici su učestvovale u istraživanju više od stotinu poznati britanski naučnici.

Svrha istraživanja

Prije izvođenja specijalista ankete u početku je zadatak da definiše svrhu upitnika, koja je formulirana pojedinačno u svakom slučaju.

1. Evaluacija zaposlenih obavlja inovacija u upravljanju.
2. Intervjui sa osobljem o određenom pitanju, za kasniju upotrebu metode podešavanja robota.
3. Istraživanje ljudi da saznaju svoj odnos prema određenoj društveni fenomen, itd

Nakon što je cilj istraživanja da se izabere, sastavljen i profil sama određuje raspon ispitanika. To može biti i zaposlenih u kompaniji i prolaznike na ulici, starije osobe, mlade majke, itd

Posebna pažnja posvećena je obim obrasca. Prema riječima stručnjaka u standardnom obrazac za prijavu ne smije biti više od 15, a ne manje od 5 pitanja. Na početku upitnika je potrebno da bi pitanja koja ne zahtijevaju mnogo mentalni napor. U sredini upitnika je potrebno uložiti najteža pitanja i na kraju su se ponovo morati promijeniti u upaljač.

Uz pomoć društvenih istraživanja, lako možete dobiti visoku razinu istraživanja provedenog od strane mase. To se vrši u većini slučajeva u takvim situacijama, kada je kratko vrijeme potrebno da se dobije podatke iz velikog broja ljudi.

Posebna karakteristika ove metode od drugih postojećih može se smatrati anonimni. Anonimna anketa daje mnogo iskreniji i otvorene izjave. Ali postoji ova vrsta pismenog upitnika i mana, od - zbog nedostatka potrebe da se specificira vašim podacima, ispitanici često daju ishitrene i nepromišljene reakcije.

Video: Provođenje ankete na jednostavan način

Video: Tab "ispitivanje"