Kada porodiljsko Pay - prije rođenja ili poslije?

kada plaćeno porodiljsko odsustvo prije ili poslije porođaja Period čeka bebu, mnoge žene su zabrinuti za svoju finansijsku situaciju, jer nakon rođenja mrvice mlada majka će izgubiti vrlo značajan dio svojih prihoda. Troškove, naprotiv, samo će se povećati, jer je puna brigu o bebi i da se osigura optimalne uvjete za to će biti potrebno mnogo novca.

Većina žena su u "zanimljiv" poziciju, sada želi da kupi sve potrebne alate prije rođenja bebe, tako da su se često postavlja se pitanje, kada su isplaćeni plaćanje porodiljskog prije ili nakon porođaja. Ovaj članak će pokušati da razmotri ovo pitanje.

Kada plaćeno porodiljsko na radu - prije ili nakon poroda?

Sve žene idu na porodiljskom odsustvu povodom predstojećeg rođenja trudnoće i na kraju dobiti različite količine plaćanja, čija veličina zavisi od prosječne vrijednosti mjesečne zarade za prethodnu kalendarsku godinu. Uprkos tome, odgovor na pitanje kada poslodavac mora platiti materinstva, isti za sve, a određen je zakonima države u kojoj trudnica živi i radi.

Na primjer, ljekarsko uvjerenje, koje se plaća, izdaje njen 30-sedmica period čekanja za novi život. Ovaj dokument određuje opseg roditeljsko odsustvo - iu Rusiji, iu Ukrajini počinje točno 70 dana prije očekivanog datuma isporuke i završava 70 dana nakon što joj je u Rusiju, a nakon 56 dana - za Ukrajinu. Ruskinje, čekaju rođenje dvoje ili više djece u isto vrijeme, odmah dobiti ljekarsko uvjerenje o 194 dana - 84 dana prije isporuke i 110 dana nakon toga. Bilo je u tom periodu u osoblje uredu poslodavca i izdaje takvo odobrenje.

Prema zakonu mora platiti porodiljskog kada će trudnica dobila je ljekarsko uvjerenje da računovodstva poslodavca i pisati rukom pisani iskaz. Tačan datum kada će se to dogoditi, zakonodavstvo nije definisan. Svaki poslodavac odluči za sebe kada platiti porodiljsko odsustvo i porodiljskog odsustva, - do očekivanog datuma isplate zarada ili neki dan, pored ostalih prednosti, ali, u svakom slučaju, da se to uradi neophodno je najkasnije u roku od 10 kalendarskih dana od dana prijema pismenu izjavu.

Gotovo uvijek trudnica dobiti znatnu sumu čak i prije rođenja i može njime raspolagati po svom nahođenju. U međuvremenu, okolnosti u trudnice mogu biti različiti, a treba ponovo naglasiti da je isplata, izračunata za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva, bolovanja, plaća samo ako je odgovarajuća izjava isporučene do računovodstva poslodavca.

U nekim situacijama, molbi udovolji ženama zbog trudnoće i porođaja može se produžiti za nekoliko dana nakon završetka perioda bolovanja. Konkretno, to se javlja u komplikovane ili preranog rođenja. U takvim okolnostima, i produžiti bolovanje, odobreno još 30 tjedana beba očekivanja.

U Ukrajini, postnatalnom periodu bolovanja pod odgovarajućim okolnostima, može produžiti do 70 dana, au Rusiji - do 86 dana. U ovom slučaju, mlada žena može biti i pitanje kada je u obavezi plaćanja materinstva.

Ako postoje razlozi za produženje perioda odsustva sa posla, žena treba računati i plaćeno porodiljsko nedostaje u isto vrijeme, a kada je iznos glavnice - ne kasnije od 10 dana nakon što je u bolnici u računovodstvu ili ljudskih resursa usluga poslodavca.

kada plaćeno porodiljsko odsustvo prije ili poslije porođaja U budućnosti, sve dok mama je u periodu od bolnice, ona neće dobiti nikakav novac. S druge strane, oslanja mjesečno nakon diplomiranja žena isplata daje kao sredstva za izdržavanje za period odsustva radi nege deteta do izvršenje njegovih jedne i pol godine za majke Rusije i tri godine za Ukrajinu.

U nekim slučajevima, ova isplata se naziva materinstva, međutim, to se razlikuje od prethodne, da je njen transfer nije odgovoran poslodavac, i socijalnih usluga u državi prebivališta mlada majka.