Korporativni kalendar

Kao što znate, dobre i skladne odnose u radni tim ne samo da pronalaženje usluga lakšim i ugodnijim, ali i poboljšati produktivnost i ukupne performanse kompanije. Da bi se poboljšala koheziju tima, mnogi poslodavci koriste korporativnih događanja.

Corporate profesionalni praznici

Tradicionalni korporativne praznici su obično sastanak nova godina, kao i dan formiranja kompanije i profesionalne praznik industrije na koje kompanija pripada. Na primjer, izdavač knjiga se obično posmatra Međunarodni dan knjige i organa za provođenje zakona - Milicija dan.

Pored ovih događaja u svakoj kompaniji može se dogovoriti i privatnih proslava, posvećen određene značajne događaje u povijesti kompanije, kao i raznim festivalima - sport ili stručnim skupovima s korporativnim odmor izvan ureda zidova.

korporativnih događanja

U zavisnosti od objekata izabrani i mjesto formata korporativnih događaja. Dakle, ako ne planiraju održati aktivne mjere za rješavanje operativnih pitanja, team building, i samo pretpostaviti opuštanje i neformalno druženje, kao praznik je moguće izvršiti u restoranu ili klubu. Za aktivnosti na timski building'u treba soba sa velikim i dovoljno prostora: sala u kancelariji ili dnevni boravak na osnovu zemlje. ukras korporativnih odmor treba da gradi na temu: za Novu godinu - božićno drvce i sjajna nakit, za godišnjicu kompanije - čestitke transparente i balone, aktivni sportski događaj - potrebnu opremu, za stvaranje novih ideja - potrebno u određenoj profesiji objekata i svih materijala, za uvođenje zaposlenih do danas. Korporativni organizatorima treba biti svjestan da može biti uključeni zaposlenici različitog uzrasta, i zato treba potruditi da zabava zanimljivo i nezaboravno za sve radnike.