Centar za zapošljavanje za mlade

Centar za zapošljavanje za mlade Danas, većina tinejdžera početi raditi s već 13-14 godina. Naći posao u tim godinama može biti teško, pogotovo jer nisu sve organizacije slažu da se maloljetnik radnik.

Da bi riješili problem privremenog zapošljavanja i savjetovanje u karijeri mlade u većini ruskog stanovništva i zaposlenosti centrima Ukrajine otvorio poseban odjel za rad sa maloljetnicima. Osim toga, često centar zapošljavanje u državnim službama za adolescente ima karakter nezavisne institucije.

U ovom članku, mi ćemo vam reći šta je uključeno u funkcije ovog uređaja, kakav posao može ponuditi tinejdžer, i to treba da se uradi da iskoriste javni servis privremenog zapošljavanja.

Kako pronaći posao za tinejdžere kroz centar za zapošljavanje?

Nanesite na centar za zapošljavanje za privremeno zapošljavanje može biti bilo koji tinejdžer između 14 i 18 godina, u kojima ne postoje ozbiljna ograničenja za rad na zdravlje. Da biste to učinili, potrebno je da napiše rukom pisane izjave i da predstavi pasoš i PIB SNILS.

Ako je mladić nije stara ni 15 godina, on će morati donijeti dodatni pisani pristanak za zapošljavanje nekoga iz roditelja ili staratelja. Ovaj zahtjev se odnosi i na ruski i građana Ukrajine. Osim toga, kako bi se ubrzao ispitivanja prijave, možete dodati bilo koji dokument kojim se potvrđuje prisustvo tinejdžera u teškim uvjetima.

Koje su mogućnosti zapošljavanja za mlade da ponudi u centru za zapošljavanje?

Maloljetni radnik može obavljati rad samo u svoje slobodno vrijeme i sportske lekcije, kao i za vrijeme studentskih praznika i vremena on može posvetiti poslu, to je ozbiljno ograničena zakonima.

I u Rusiji i Ukrajini, dječaka i djevojčica u dobi od 14-15 godina u toku školske godine ne bi trebalo da rade više od 2,5 sati dnevno, a trajanje radne sedmice za njih ne može biti duži od 12 sati. Polazeći od šesnaest, dječaci i djevojčice mogu da rade nešto duže - do 3,5 sati dnevno i 18 sati tjedno. Tokom praznika vremena, odnosno, povećan za 2 puta.

Osim toga, po zakonu, građanima koji nisu dostigli 18 godina života ne mogu da rade u teškim i opasnim uvjetima, za obavljanje službene misije i opasne zadatke, što može biti štetno za zdravlje, da ostane na poslu prekovremeno, i tako dalje. To svakako sužava potragu za moguće poslove, tako da mladi momci u centru za zapošljavanje mogao ponuditi dosta opcija, kao što su:

popravka nameštaja u školi i druge pomoćne radove;
uređenje, vrtlarstvo i čišćenje teritorija, popravak igrališta;
učešće u promocije, kurirskih usluga;
održavanje koncerata i drugih kulturnih manifestacija, kao i druge odgovarajuće aktivnosti.

zapošljavanje posao centar za mlade Važno je napomenuti da takve institucije ne mogu samo privremeno zaposliti tinejdžer, ali i potpuno besplatno da mu pomogne da se dalje biraju profesije. Često ovi centri obavljaju ispitivanja u cilju otkrivanja sklonosti, sklonosti i interesi dječaka i djevojčica.

Pored toga, institucije kao što dijete može upisati na kursevima za obuku odabrane specijalitet, obavlja u svoje slobodno vrijeme. U slučaju uspješnog završetka takvih kurseva centra za zapošljavanje će podržavati zapošljavanje tinejdžeri, uključujući i nakon diplomiranja.