Agencije za zapošljavanje Zapošljavanje

Kada smo suočeni sa problemom pronalaženja novog posla, odmah se postavlja pitanje, obratite se agenciji za zapošljavanje ili tražimo sebe posao? S jedne strane potragu za rad preko agencije za zapošljavanje je udoban - osim za odabir odgovarajućeg posla ovdje će pomoći sa biografiju i pomoći da se pripreme za razgovor za posao kod poslodavca. Ali, postoji i druga strana to pitanje, nije neuobičajeno čuti negativni komentari od one kandidate koji su koristili usluge agencija za zapošljavanje za regrutaciju. Najčešće, ova aplikacija nije ispunila svoje obaveze agencija, jednostavno, varanje konkurenta. Dakle, kako bi zaštitili sebe i da ne naletiš prevare, i kako se radi na svim agencija za zapošljavanje?

Vrste agencija za zapošljavanje Zapošljavanje

U želji da započne traženje posla putem agencije za zapošljavanje, neophodno je da se upoznaju svoje vrste. Jer je to vrsta agencije ovisi o izgledima vašeg zaposlenja.

agencija za zapošljavanje Zapošljavanje ili zapošljavanja kompanija. Ove organizacije rada kod poslodavca, radnik pokupiti u skladu sa aplikacijom. Njihove usluge plaća poslodavac, a oni su besplatni za podnosioca. Ali ćete naći posao samo ako ispunjavaju uslove poslodavca kompanije, za rekrutinogovoy kompanija važno je da obezbijedi zaposlenima klijenta, a ne da zaposli podnosioca.
osoblje agencija za zapošljavanje. Ove kompanije imaju za cilj da zadovolji potrebe onih koji traže posao, ali i plaća za njihove usluge koji je u potrazi za poslom. Tipično, plaćanje je podijeljena u dva dijela - privremene naknade i završni obračun odvija nakon postavljanja. Evo prostranstvo za špekulante, agencija može uzeti novac od podnosioca za pružanje liste otvorenih pozicija sa telefonom, sa Interneta. To jest, oni ne efikasno sarađuju sa organizacijama i da će vam pružiti bilo kakvu pomoć u pronalaženju zaposlenja. Ali to ne znači da su te agencije potpuno nepošteno, postoje pouzdani kompanije koje nude zaposlenje za nekoliko godina.
Hedhantingovye agencija (Mi ne zanima). Bavi se krivolova visokostručnih profesionalaca, većina top menadžeri aplikacije kompanije.

U agencije za zapošljavanje da se obrati?

Kako različite agencija za zapošljavanje sada shvatiti, ali koji da izaberem? Da ne bude u zabludi sa izborom od agencija za zapošljavanje (usluge koje plaćaju), obratite pažnju na sledeće tačke.

Obratite se pouzdano agencija za zapošljavanje, koji je dostupan na tržištu za nekoliko godina. Nepouzdan agencije uglavnom postoje za dugo. Još jedan pokazatelj pouzdanosti može biti reklamne kompanije, to mora biti stabilan za najmanje 3-4 mjeseci.
Poslovi moraju biti specifični, sa minimalnim profilom zahtjevima i uvjetima rada. Obratite pažnju na veličinu plaće, ako se mnogo manje predložio razinu plaća za svoje područje, to je razlog da se sumnja da je agencija u lošoj vjeri.
Pozovite agencija i provjerite pravila korištenja. Ako vam je teško da navedemo jasno šemu saradnje, to je također razlog za sumnju.
Početne doprinos agencija za zapošljavanje je znatno drugačija. Odabrati one kompanije gdje je mala. A to nije u ekonomiji. Ako je početna naknada je mala, to znači da je agencija zainteresiranih za vašu zapošljavanja, očekujući da primi od vas punu cijenu. Ali, kada je veliki prva rata od agencije za zapošljavanje neće biti motivacija za izbor svoj posao.
Pažljivo pročitajte ugovor. To ne bi trebalo da bude na pružanje informacija ili pomoć u pronalaženju zaposlenja, kao i na određene usluge. Na primjer, u okviru sporazuma Agencija treba vam ponuditi 6 odgovarajući posao mjesec dana od početka saradnje. Poželjno je da je napisano, minimalni broj prijedloga, a maksimalni broj radnih mjesta predviđeno. Također, u ugovor ne treba plaćati za različite aktivnosti, ali i ugovor treba odrediti uvjete povrat novca ako agencija nećete moći zaposliti.