Šta reći na intervjuu?

Priprema za sastanak sa rukovodstvom budućnosti je čitav niz aktivnosti. Morate uzeti u obzir šta da kažem tokom razgovora, a koje je bolje da ostanu tihi, pravo na izbor stila odjeća i ne zaboravite povratne informacije prilikom komunikacije sa poslodavcem. Da bi se to uradi kako treba, potrebno je da znate mnogo suptilnosti.

Tako je, pretpostavljamo da ste dogovorili sa svojim poslodavcem o mjestu i vremenu sastanka, a sada vam je potrebno da dođu do velika odgovornost da se pripremi za razgovor:

1. Prvo pripremiti potrebne dokumente (CV, diploma obrazovanja, pasoš, itd).

2. Upoznajte se sa informacijama o firmi koje ste pozvani na razgovor (svoje aktivnosti, povijesti kompanije, postignuća).

3. predračunske vrijeme putovanja koja bi trebala biti potrošeno na putu, trasa na intervju.

4. Razmislite o odgovore na pitanja koja moraju biti tokom razgovora sa poslodavcem:

• Zašto voliš raditi u ovoj kompaniji?
• Zašto napišite posljednji posao?
• kao zaposlenik imenuju svoje prednosti i slabosti;

5. Pripremite pitanja koja će biti postavljena.

6. Pažljivo razmotrite odjeću, nije ni čudo "Upoznaj na garderobu ...". Vaš cilj - da povoljan prvi utisak. Odjeća treba odgovarati poziciju za koju primjenu. Ali, ne zaboravite da je čistu odjeću, nokti, čista kosa, polirani cipele proizvesti željeni pozitivan utisak.

A onda je došlo vreme intervjua, što može promijeniti svoj život na bolje. Uzmite u obzir ono što vam treba reći na razgovoru tako da ne padne licem u prašini.

Kako se kaže u intervjuu?

1. Nakon ulaska u ured, ne zaboravite da se pozdravi, pitajte obavijestiti poslodavca da ste došli. Ako je rečeno da čeka, da se suzdrže od negativnih komentara, budite strpljivi, ne gube smisao dobre volje.
2. Dođe u kancelariju, ne zaboravite da isključite mobilni telefon. Pozdravi, obraćajući se po imenu i patronimik da s kim razgovarati.
3. Slušajte pažljivo na pitanje gleda ovaj u lice poslodavca. Počinju da se odgovori kada shvatite da je ono što ste tražili. Ako ne razumem pitanje, izvinjava, pitaj ga da ponovi.
4. Odgovarajući na pitanje, pokušajte govoriti ne duže od 2-3 minuta. Nemojte zaboraviti da je slogovnim "da", "ne" i miran glas može dati utisak da sumnjamo u sebe, nemogućnost da objasni svoje stavove.
5. Ako ste se pitali da nam kaže o vama, razmislite o tome šta se može reći i ono što ne bi trebalo, na intervjuu. Recite nam nešto o vašem iskustvu i obrazovanju. Preporučljivo je da se informišu o svojim vještinama i kvalitetama.
6. Ako ste zabrinuti o razvoju karijere, potrebno je da se pravilno postavim ovo pitanje. To je prikladno pitati sagovornika da li postoji u dugoročne mogućnosti za profesionalni razvoj, i ne zaboravite da pita za ono što je potrebno (tečajeve, dalje obrazovanje).
7. Osim toga, potrebno je reći istinu tokom razgovora, bio bi suvišno otvorene osmijeh, malo nenametljiv humora i dobre volje.
8. Pozdrava, budite sigurni da vam se zahvalim na prilici da se kroz ovaj intervju.

Ono što se ne može reći u intervjuu, ili grešaka glavnog aplikanta:

1. Nepoznavanje informacije o kompaniji. Intervju - ovo nije vrijeme za pitanja za poslodavca, kao što su "Šta vaša kompanija učiniti?".
2. Nepoznavanje njihove prednosti i slabosti. Nije dobro odgovora "da traže najbolje od mojih prijatelja" ili "ne mogu hvaliti sebe." Poslodavac je sada ne ide u pitanje vašem okruženju. Vi sami moraju procijeniti sebe i pohvale. Niko, osim vas, zna bolje od vaše prednosti i mane.
3. Dosađivanje. Da odgovori na pitanje u roku od 15 minuta, a ponekad odstupaju od glavnih tema - definitivno će iritirati sagovornika. Kratko, ali je zamišljeno. Odgovorite značajno i primjeri. Ne pokaže svoj poznanika sa visokim ličnostima.
4. Arogancija i naduvanim mišljenje. Ne žurite da se smatraju prihvaćen za tu poziciju, stavljajući naprijed njihove zahtjeve. U ovom trenutku, ne biraš, ali ti.
5. Kritike. Nemojte kritikovati bivši direktori. Čak i ako u odnosu na vas <поступили несправедливо бывшее начальство, не обливайте их грязью. Не создавайте себе репутацию жалобщика и ябеды.

I dodirnite na drugom nijansu koje se odnose na prolaz intervjua. Ako se ispostavi da je nakon razgovora sa poslodavcem tokom razgovora rekli ste da je povratni poziv, to je bolje ne pronađete željenu rezervna pozicija. Ne traži "poziv kasnije" na poslodavca. U većini slučajeva, izraz je samo ljubazan odbijanje.

Ne gubite samopouzdanje i zapamtite da kroz upornost i znanje ste u mogućnosti postići mnogo.

Video: Kako se ponašati na intervjuu?

Video: Kako dobiti turističku vizu za SAD Šta da kažem konzula na intervjuu