Leadership ličnost

Toliko ljudi sanjaju da budu lideri i dovesti publiku. Međutim, po prirodi ne, svako od nas ima kompletan set liderstva osobine ličnosti, koji čine čovjeka rođeni vođe i izuzetno karizmatičan. Srećom, postoji volja, a kamoli kako razviti liderske sposobnosti, možete pronaći mnogo načina.

Liderske sposobnosti osobe

Ako ste ozbiljno odlučili da donese lider start'll definirati liderske kvalitete koje već imate. Što više na vas provjeriti, što ste bliže cilju. Jednom kada možete pristupiti metode razvoja liderstva, koja je dostupna u knjigama i posebne obuke.

Samopouzdanje. Bilo koji karakteristika liderskih vještina treba poći od toj funkciji. Ako ne vjerujete u sebe, kako možete vjerovati u druge? ...
Spremnost za preuzimanje rizika. Važno je biti u stanju da preuzmu rizik kada je to potrebno, ali ne spadaju u strast, ali da bi um kul.
Pouzdanost i dosljednost. Ove osobine su neophodne za vođu, jer ljudi neće slijediti one koji stalno mijenjaju svoje odluke.
Aktivan stav u životu. Samo spremnost da "gulaš" u jeku stvari će vam omogućiti da ostanete informirani o svim pitanjima.
Inicijativu i motivaciju. Bez toga, nećete moći da uvjeri druge da poduzimaju mjere.
Sposobnost da se osjećaju ljudi. Sastaviti dobar tim - to je ono što nam treba vođa. Inspiriše ljude sa svojim ciljevima i idealima - najbolji način da se postigne cilj.
Fleksibilnost. Ako ne znate kako brzo obnoviti, jednostavno ne može da podnese takav teret. Život je nepredvidiv, posebno ako ovisi o puno ljudi.
Društvenosti. Trebalo bi da održava dobre lični odnos sa svojim timom.

Lista ide dalje dosta dugo, jer ne postoji ograničenje do savršenstva. Glavna stvar, više ih imate, više možete se smatrati rođeni vođa.

Kako razvijati liderske vještine?

Postoje različiti načini da se razvijaju liderske sposobnosti, ali najočitiji od 2: ili da se žali na one koji su već uspješne (da dođe na trening), ili čitati knjigu o razvoju liderstva. Među njima možemo nabrojati: kako razviti liderske sposobnosti

George Anders "A rare find";
Mark Grandstaff i Gruzije Sorenson "Liderstvo Strategija: Generals art";
Seth Godin "Tribes: Trebamo vas - vodi nas";
Čip i Dan Heath "Switch: Kako promijeniti činjenicu da je teško promijeniti";
David Novak, "vuče".

Preporuke za razvoj liderskih osobina, koje su date od strane autora ove knjige, može pomoći ne samo da razumiju suštinu rukovodstva, ali i da razviju neophodne osobine.