Vrsta socijalnih sukoba

Čovjek živi, svaki dan, sa svakim mogućnost traženja da ostvare svoje želje, ciljeve, prije svega, u interakciji s drugim ljudima. U međuljudskim interakcija često nesporazumi, sukobi koji mogu biti u pratnji nelagodu, stres, otuđenost, a samim tim i vrste društvenih sukoba je veliki skup. Međuljudski odnosi imaju samo polje stalnog sudara ili koordinacija interesa. Ponekad bi se pretvoriti u dugotrajnu rat u odnosima, koji je ponekad Plachenov karaktera, što znači da je sukob uzroka i vrste dozvola će biti drugačiji jedni od drugih.

Uzmite u obzir glavne vrste sukoba koji su klasifikovani prema subjektima koji se suprotstave jedni druge:

ličnom sukobu - to je sukob koji se javlja unutar određenog pojedinca na nivou svog svesti. Ova vrsta sukoba odnosi se na čisto psihološki, ali je uzrokovana vanjskim faktorima i može biti katalizator kako bi se grupa sukob nastao, grupa napetosti.
interindividualne - Klasifikacija vrsta sukoba uključuje i sukoba koji predstavlja razliku između dva ili više članova određene grupe ili više grupa.
Intergroup - sukob između ljudi, pojedinaca koji čine grupu, a druga grupa. Ova vrsta sukoba je najčešći, jer pojedinci koji namjeravaju da utiču na druge, obično imaju tendenciju da pristalice s ciljem da se formira grupa od istomišljenika.
Sukob pribor. Vrste sukoba u psihologiji zauzimaju značajno mjesto, a ova vrsta je jedan od glavnih. Otpor je zbog dvostrukog zalihe svakog pojedinca. To jest, kada pojedinci unutar druga grupa stvara veliki, ili kada odvojeni pojedinac istovremeno dva konkurentna grupe, zajednički cilj.
Sukoba sa okolinom. Ona nastaje kada pojedinci koji čine grupu, pod spoljnim pritiskom (iz ekonomske, kulturne, upravne propise, pravila). Često, oni dolaze u sukob u institucijama koje podržavaju ovih propisa, pravila.

Oblici i vrste sukoba uključuju sukobe mješovitog tipa. Da bi se to može pripisati sukob između pojedinca i grupe ljudi. Takvo neslaganje nastaje kada osoba gradi hotel zauzima stav da se razlikuje od uobičajene pozicije u grupi.

Sada se okrećemo detaljnije razmatranje činjenicu da je vrsta međuljudskih sukoba:

Prema orijentacije (ideološke ili socijalne, profesionalne ili domaćinstvo).
Na motivi (realni ili iluzorna, pozitivnom smjeru, negativnom smjeru).
O posljedicama (pozitivan ili negativan).
Prema uvjerenja sukobljenih strana (intrarole ili inter-uloga).
Prema emocionalni uticaj, njen uticaj na sukobu (snage i slabosti).
Na skali od uticaja (široki ili lokalni).
Za vrijeme trajanja (kratkoročno, ponavljaju, jedan-off, zatezanjem).
Oblik manifestacija (vanjski, unutrašnji, organizovano ili neorganizovano).
Prema izvoru porijekla (subjektivne ili objektivne).

Razlozi, kao i vrste, interpersonalni konflikti, razvrstavaju po više osnova:

Koje se odnose na specifičnosti međuljudskih odnosa.
Povezani sadržaj međuljudske interakcije.
Povezani sa karakteristikama ličnosti koje su uključene u sukob.

S obzirom da je vrsta razlikuju jedna od druge, onda postoje različiti načini rješavanja sukoba:

Briga.
Uređaja.
Saradnje.
Kompromis.

Nemojte zaboraviti da je svaki sukob situacija ima svoje prednosti i mane i da spriječi katastrofalne posljedice za obje strane u sukobu moraju biti sposobnost da to na vrijeme da se zaustavi pojavu spor ili neslaganje.