Dodatni odmor Chornobyls

Više od dvadeset i pet godina je prošlo od strašna nesreća pala na cijeli svijet u šoku. Kao posljedica u Černobilu likvidatora nesreće nesreće, neki od njih su već umrlo od raznih tumora, lezije hematopoetskih sistema. Preostali likvidatori, evakuisani i stanovnika susjednih područja života nije lako - oni pate od mnogih bolesti, među njima - poremećaji endokrinog i nervnog sistema, onkologije. Žrtve nesreće, na niz pogodnosti, a među njima je dodatni plaćeni dopust.

Černobil dodatno odsustvo

Dodatne Černobil iznajmljivanje ne zamijeniti glavni, i daje se kao dodatak uz nju. Prilikom izračunavanja ukupno trajanje plaćenog godišnjeg odmora dana osnovnih i dodatnih odsustvo se zbrajaju.

Chornobyls drugu i prvu kategoriju se odobrava pravo na dodatni godišnji plaćeni dopust. Trajanje dodatni odmor u trajanju od četrnaest kalendarskih dana u toku godine, koji se može koristiti u bilo koje vrijeme.

Dodatni odmor za 14 kalendarskih dana za svoj račun položio "Černobil" treće i četvrte kategorije, uz maloljetne djece koja žive u područjima radioaktivnog zagađenja. Ovo pravo se odobrava samo jedan roditelj. Plaćanje dodatnih "Černobil žrtve" Ostavi sada se radi o svom trošku, a troškove preduzeća nadoknađuje se nadležnim organima.

Žene su na zanimljiv položaj i koji imaju status "Černobila" jednu od kategorija također imaju svoje privilegije - oni su plaćeni materinski dodatak za sto osamdeset kalendarskih dana po stopi od devedeset dana nakon porođaja i 90 dana - pred njima. Veličina se određuje ukupni brigu za majke i dati osiguranika u cijelosti, bez obzira na radno mjesto, radnog staža, a broj dana godišnjeg odmora koji su proveli prije isporuke. Pomoć se plaća u iznosu od 100% od prosječne plaće. Dodatni odsustvo za žene na porodiljskom odsustvu, koji imaju 1- 4 kategorije pogođene nesreće u Černobilju, dati su na osnovu medicinskih stanja koju izdaje zdravstvena ustanova na mjestu promatranja, sto osamdeset dana, od dvadeset sedmog nedelje trudnoće.

Davanje dodatnih odmor

Oni koji su stavili dodatni odmor mogu iskoristiti ih u prvoj godini rada, nakon šest mjeseci neprekidnog rada. Rano korištenje "Černobil" praznik nije predviđena u zakonu. Ali uz pristanak poslodavca da zaposleni može u prošlosti za pružanje dodatnih dana odmora. Prenijeti neiskorišteni dodatni odmor za narednu godinu, ili zamjena sa gotovinskog plaćanja u toku radnog odnosa zaposlenika nije dozvoljeno.

Zajedno s dodatnim plaćeni dopust, "Černobil" plaća na isplate poboljšanje paušalno. Za primanje dodatni odmor i novac na poboljšanje ljudi izjavu regres za godišnji odmor, dodatnih dana odmora sami moraju primjenjivati na svoje mjesto prebivališta u organima socijalne zaštite stanovništva. Aplikacija mora se primijeniti kopiju certifikata, koji vam daje pravo na beneficije, potvrdu o prosečne zarade, iznos plaćanja za dodatni odmor. Potvrda dodatnih odsustva perioda, koji sadrži ukupan iznos naknade za to, kao i prosječna plata radnik mora osigurati poslodavac. Ona mora biti potpisan od strane šefa računovodstva, menadžer, i certificirani pechatyu.Chasto iz neznanja ili zbog ne žele da se izdvaja iz tima, ljudi ne uzeti dodatni odmor, ali za "Černobil" potrebno je da podrži njegovog lošeg zdravstvenog stanja.