Povišica

povećanje plata - mjera vašeg razvoja karijere. Većina ljudi koji su zaposleni, nisu zadovoljni platu. Oni su radili godinama na istim pozicijama, a njihove plate ostao gotovo nepromijenjen. Ako se radi o tebi, ne morate čekati do samog glave pogoditi o svom nezadovoljstvu. U ovom članku ćete saznati zašto ne povećaju plate i kako podići platu.

Ispostavilo se da je rukovodstvo imaju razloga da se ne podignu plate. Možda pasti za jedan od trikova poslodavca, koji je samo u potrazi za jeftinom radnom snagom.

Zašto ne podigne platu?

Ti ne znaš njegovu vrijednost. U intervjuu je otkrio da vi niste dostojni više. Ova ideja je podržan od strane vašeg šefa, a imate i da vjeruju da je najbolji rad i plaće ne postoji.
Jeste li pronašli ovaj posao, dok je još student i ostao ovdje. Sada već imate iskustva i obrazovanja, kao i za poslodavca da ostane ljudski "zadatak" da ne mora platiti povećanje.
Nisi dirati na temu povećanja plaća. Dešava se da je glava toliko zauzet, da se ne prati rob zarade. Ili tišina znači da im da ste zadovoljni. Zbog toga je ponekad potrebno da se insinuira da zaslužuju više novca. Posebno dobro proći će nakon dobro obavljen posao.
Često pitaju za ostaviti svoje nadređene, iz raznih razloga, to može biti vrlo ozbiljno o tome, ali ipak, to je argument nije u korist vama, kada pitate za povećanje plate.
Dešava se da je poslodavac je isplativije da se cijelo vrijeme i osposobiti mlade ljude, nego da zadrži profesionalac koji mora da plati više.
Nije sva sredstva namijenjena za obračun plata, zaposleni prihoda. Dio sredstava na putu se može oduzeti od strane banke, računovođa ili drugim nepoštenim mahinacije.
Rekli ste da ste otkaz. Kompanija je neisplativo za povećanje plata osobi koja je odlučio napustiti. Zbog toga, informacije koje ćete ostaviti da se skrivena.
Vi ste previše rasipnički ili previše štedljiv. U prvom upravljanja predmetima odluči da je dosta novca vam ne treba, u drugoj - i da imate dovoljno tih.

Kako prisiliti šefa da podigne plate?

Razgovarajte sa smjernicama na povećanje. Motivirati zahtjev je potrebno za rast vašeg profesionalizma ili opterećenja.
Poboljšati kvalitetu njihovog rada i volumen, učiniti da postane poznat vlastima. Rade prekovremeno, fiksiranje činjenice reciklažu.
Pokazati šef izglede i širinu znanja koje se odnose na vašu organizaciju. Neka bude jasno da se ne boji odgovornosti i spremni za borbu protiv dodatne zadatke.
Educirajte se, biti u toku sa inovacijama u polju, razvoj novih tehnologija. Demonstrirati nova znanja i njihova spremnost da uče.
Nemojte se bojati grešaka u novim slučajevima. Konsultuje sa iskusnim osobljem.
Kada je spreman za razgovor o povećanju plata, pripremi izvještaj: koliko profit vam donijeti i šta korisno organizacije.

kako da biste dobili glavni podići plaće

Postoji radikalan način kako da se glavni da podigne platu - nagovještaj da ćete ići u drugoj firmi. Ali prvo, tražiti posao gdje ne mogu izvući, ne može ništa da ide na razgovor za posao, tako da ćete biti sigurni da neće proći nezapaženo, a osim toga, ne postoji garancija da nećete dobiti otkaz nakon razgovora.

Nakon što ste osigurali saglasnost glavnog pobespokoytes da ste izdao naredbu da se poveća plata i sporazum u prilogu ugovora o radu koji predviđa koliko ste podigli plate i onda će svoj raise ostati samo na riječima.