Bolovanje

Bez obzira na to koliko je dobar nismo imali zdravlje, bolest i dalje nas prestići. I zajedno s njima, i posjeta doktorima, i registraciju bolovanja. Usput, znaš li kako se plaća bolovanje, a ako svi imaju pravo da ga primi?

U nekim slučajevima, medicinski certifikat se izdaje?

Pravo na privremene nesposobnosti su svi osigurani građani u prisustvu bolovanja. Ako osoba radi sa skraćenim radnim vremenom za više od jedne kompanije, ona ima pravo da ih podnesu svim mjestima rada. Prilikom bolovanja tog trenutka, potrebno je da odredite. Za primanje bolovanje i plate imaju pravo na radnika u slučaju:

• bolest;
• povreda, što podrazumijeva invaliditeta;
• bolest člana porodice sa potrebom da se brine za to;
• nesreća ili dobivanje profesionalne bolesti.

Osnova za privremeni invalidninu

1. Kada obračuna iznosa naknade uzima se u obzir prosječne zarade zaposlenog za posljednje 2 godine i iskustvo zaposlenih.
2. Nakon što je radio za više od 8 godina, uzima se u obzir prilikom izračunavanja 100% zarade.
3. Na iskustvo 5-8 godina - 80%.
4. Sa dužinom od manje od 5 godina - 60%.

Ako staža iznosi manje od 6 mjeseci, se koristi za izračunavanje minimalne zarade.

Ova pravila vrijede za Rusije. Ukrajinski zakonodavci u 2012. godini napravio inovaciju, kroz koje ljudi koji već imaju iskustva od preko 8 godina će dobiti 100% naknadu za bolovanje, ali oni koji imaju samo na korak preko praga, neophodno je da se oslanjaju samo na 80% plaće. Postoji u ovo dobra strana - dobiti 80%, a oni koji su radili za stare malo manje od 8 godina, a koji nisu radili za godinu dana. Međutim, plaćate samo 5 dana bolesti, a ostatak - na račun radnika. U Rusiji, u tom smislu, sve dok stare, prva 3 dana, kompanija plaća, ostatak FSS, ali zakonodavci prijete da će promjene u odnosu na plaćanje bolničkih plahti. Dok će oni reformirati nalogu za plaćanje, ali ko zna šta druge aspekte žele da se podigne.

U nekim slučajevima, bolovanje se ne plaća?

Postoje situacije, utvrđene zakonima pod kojima bolovanje neće biti isplaćena ili će biti ne uplaćen u cijelosti.

U Ukrajini, za sljedeće prekršaje radnik gubi pravo na bolovanje, bolovanje plata u Rusiji, ali je iznos naknade može biti smanjen:

• u slučaju invalidnosti uzrokovane alkoholom, toksične, opojne trovanje ili radnje koje su povezane sa takvim trovanja;
• u kršenju naloga liječenja bez dobrog razloga;
• ne čini se da je doktor u dogovoreno vrijeme.

U obje zemlje, bolovanje neće plaćati ako:

• radnik za vrijeme bolesti je na odmoru o svom trošku;
• zaposlenik je na obaveznog liječenja, koji je određen od strane suda, kada je pritvor i sudsko-medicinski pregled.

Uslovi plaćanja za bolovanje

Oba Rusija i Ukrajina moraju platiti bolovanje u periodu isplate zarada koja je uslijedila nakon podnošenja bolovanja radnika. Ako je prvi radni dan nakon bolesti zaposlenog nije predstavio ljekarsko uvjerenje, onda on ima pravo na svoje podnijeti u roku od šest mjeseci od povratka na posao. Sve ovo vrijeme, radnik zadržava pravo da dobije privremenu invalidnine.

Izrada bolovanja

Podsjetimo da je na bolovanju ne može uzeti ako je pogrešno dizajniran, tako da posebnu pažnju na to. Imajte na umu da, ako imate više od 2 zakrpe, bolovanje se smatra nevažećim. I još jedna važna stvar - u bolovanja ne precizira dijagnozu. Ova pravila primjenjuju i za Rusiju i za Ukrajinu.

Video: bolovanja: Novi zakonodavstvo

Video: Kako izračunati bolovanje?

Video: 43 bolovanja