Rad preko vikenda

Ako se ozbiljno razmišlja o radu na vikend, važno je da se približi pitanje ozbiljno. Od toga da li će raditi izvan kompanije, i od koga dolazi inicijativa ovisi o tome kako novčane nagrade možete dobiti za svoj problem. U ovom članku ćemo razgovarati o nekoliko opcija za skraćenim radnim vremenom i vikend.

Vikend rad na glavni poslodavac

Počnimo s činjenicom da je u nekim slučajevima poslodavac ima pravo da vam donese na hitnu rad na dan bez vašeg pristanka. Srećom, ovi slučajevi ekstremnog (i, stoga, rizik od nastanka je minimum):

ako želite spriječiti katastrofu, prirodnih katastrofa ili industrijske nesreće ili se nosi sa posljedicama takvog više sile;
kada je potrebno spriječiti nesreće ili uništenja / oštećenja imovine (poslodavca ili države);
ako je potrebno da tamo rade kao rezultat uvođenja vanrednog stanja ili vanrednog stanja, pojava prirodnih katastrofa ili drugih prijetnji život / uslove za život ljudi.

Ako ste osoba sa invaliditetom, trudnica ili majka djeteta koje je pod 3 godina, imate pravo da odbije da se vrate na posao. U svakom slučaju, poslodavac mora dati pismenu obavijest o pravu da odbije (ispod potpisa).

U drugim slučajevima, možda ćete se staviti na rad za vikend samo uz njihov pristanak, koji će biti u pisanom obliku.

Plaćanje za rad na dan

Ako poslodavac nudi da idem na posao na vikend ili praznik, moramo imati na umu da se taj posao se isplaćuje na najmanje dvostruko stopa, kao što je definisano u članu 153 Zakona o radu (velike količine mogu biti navedeni u ugovoru o radu ili kolektivni). Ovo pravilo se odnosi i na pieceworkers (ne manje od dva puta komad-rate), tako i za one koji rade za po satu i dnevne cijene rada. Ako dobijete osnovne plaće, poslodavac plaća za svoj rad ne bude manja od standardne po satu ili dnevne naknade (po satu ili radni dan) izvan osnovne plaće (ako ste radili u mjesečnu normu radnog vremena). Ako je radni dan je prekovremeni rad (više od mjesečne norme radnog vremena), poslodavac je dužan da plati za to u iznosu od najmanje dva puta po satu ili dnevne naknade za sat / dan rada u više od osnovne plate.

Na zahtjev, možete pitati svog poslodavca da vam pruži još jedan dan odmora, umjesto količine otpada. U ovom slučaju, poslodavac plaća za vikend normalnom brzinom i kompenzacijskih regres za godišnji odmor nije predmet.

Vikend posao sa skraćenim radnim vremenom

Ako sudbina je takva da pored osnovnog posla, trebate pogledati za stalni honorarni vikendom, tako da je riječ o skraćenim radnim vremenom. Ovu vrstu posla kao što je propisano u Zakonu o radu iz člana 282.

Rade sa skraćenim radnim vremenom i smatra se da se radi u jezgru kompanije, ali uvijek na druga radna mjesta. Ova vrsta kombinovanja se naziva interna. Važno je da se: za svaku od svoje postove treba osnovati poseban ugovor o radu.

Shodno tome, vanjski rad u kombinaciji znači rad preko vikenda kod drugog poslodavca. U tom slučaju, možete zauzimaju isti položaj kao glavni posao.

Važno je da se: rad sa skraćenim radnim vremenom, imate pravo samo u odrasloj dobi.

Pored toga, postoji niz nijansi:

vrijeme ne smije biti veća od 4 sata;
imate pravo da napusti od 28 dana, a dužni su da mu dostavi na istim danima kao glavni posao (ako niste razrađen poziciju za period odmora, to je još uvijek na raspolaganju, unaprijed);
ako je potrebno da se bolovanje, ne zaboravite da je doktor mora izdati dva certifikata.

Jednokratne projekte tokom vikenda

Mnogi ljudi vole da rade vikendom kod kuće ili za obavljanje jednokratne projekte. Ako je moguće, pristajete na "hack" zaključenja ugovora usluge ili odabrati pouzdanog poslodavaca.

Gdje pronaći posao za vikend:

slobodnjaci na sajtu. Možete promijeniti vektor rada, radi vikend stvar za dušu:. Dizajn, računovodstvo ili kucanje tekstova, radi programiranje, itd;

ako imate na stranom jeziku, postavite oglase na internetu o podučavanje vikendom. Moguće je da se zalijepiti se oglase u vašem području, ako ne želite provesti vrijeme na putu prema studentima. Ili pokazuju da podučavanje kod kuće;
Ako ste maloljetni, i rad na pola radnog vremena još nije dostupan, potražite promoter posao. U iščekivanju praznika, post je posebno od vitalnog značaja.

Na kraju, sjećam se da je rad preko vikenda - to je prije potreba, od kojih je u što kraćem roku treba napustiti. Na kraju, izlaz - je vrijeme koje treba trošiti na odmor i svoje najmilije.