Jednostavan posao za trudnice

Jednostavan posao za trudnice - je da se smanji opterećenje na rad i mijenjanje uslova rada za trudnice, koji pružaju organizacije s potrebnim zaključak od doktora.

Prevođenje trudnice na svjetlo rad u Ruskoj Federaciji

sve prava, uređuju prava trudnica, uključujući i prijenos takvih radnika u lak posao, to je regulisano u Zakonu o radu, čl 93, 254, 260, 261.

Oni su rekli da je trudna žena treba biti izuzet od takvih opterećenja na radnom mjestu:

• noćne smjene;
• prekovremeni posao;
• raditi na praznicima i vikendom;
• putovanja.

Također, trudnica može kvalificirati za smanjenje radnog vremena ili kraće radne sedmice, full-plaćenog odsustva, bez obzira na količinu vremena radila za poslodavca. A u vezi s medicinskim stanjima žena ima pravo na promjenu uvjeta rada, smanjiti proizvodne kvote kako bi se smanjio rizik od izlaganja štetnim faktorima razvoja trudnoće, ali to je lako rad za trudnice da se plaća na nivou prosjeka zarade, u skladu sa zakonom.

Morate zapamtiti i znati da nema zakonsko pravo da otpusti ženu, koje su trudne, zbog svog položaja ili odbiti da zaposli. Ako bude završen valjanost određeno vrijeme ugovor, prema trudna zaposlenih, ovaj ugovor će biti produžen od strane poslodavca, neumitno.

Otpuštanje trudnica može biti predmet samo kada se organizacije ili tvrtke potpuno ispao, ali treba dati nekom drugom radnom mjestu.

Treba napomenuti da postoji još jedan dekret Državnog komiteta Ruske Federacije - ". Higijenskim zahtjevima za radne uslove žena" On regulira i prati zdravstveni standardi radnih uvjeta koji moraju biti ispunjeni na obaveznoj osnovi za trudnice.

On stavlja jednostavan rada trudna u Ukrajini?

Koncept "više lak posao za trudnice" je definiran za žene pojedinačno, zavisno od fizioloških i psiholoških stanja organizma, trenutnim uslovima rada, i odgovarajuću procjenu kvaliteta obavljenog posla.

U Ukrajini, svjetlo rad za trudnice Zakona o radu regulisan je članovima 174-178.

Kažu da je zabranjena za trudnice koristiti teške poslove sa štetnim i opasnim uvjetima. Takođe je zabranjeno da se uključi u fizički rad u podzemnom okruženju, a samo sanitarne ili servisiranja poslova. Utvrđivanje normi za dizanje, opasan ili štetan posao, i druga ograničenja su odobreni od strane Ministarstva zdravlja i koordiniran sa Državnog komiteta Ukrajine za kontrolu bezbednosti i zdravlja.

Nije dozvoljeno trudnice i oni koji imaju djecu mlađu od tri godine, za isti rad, kao u ruskom zakonodavstvu: prekovremeni rad, noću, putovanja, itd nego da rade noću u Ukrajini, trudnice može biti dozvoljeno posebno. je to potrebno, kao privremenu mjeru, a samo u ekonomskoj sferi.

I to je vrijedno pamćenja koje pomažu trudnica na svjetlo rada je potrebna poslodavca, inače ima pravo da odbije pružanje pojednostavljen uvjetima.

Ako žena odbili da daju svjetlo rada za trudnice, koji joj je pokazao, poslodavac ne može otpustiti za pokretanje disciplinskog postupka. U ovom slučaju, samo pod čl. 40 do tvrde 2 Zakona o radu Ukrajine, koji kaže da radnik ne odgovara na poziciju, ili neuspjeh relevantnih rad iz zdravstvenih razloga.

Video: pravo na rad prava rada za trudnice

Video: Sbrosit_ves_vo_vremya_beremennosti